為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神💃🏽♟，認真落實遼寧省委📞、省政府關於遼寧全面振興新突破三年行動部署要求👩🏻🦼，全面落實德信第三次黨代會精神🤞🏿，進一步增強全校幹部的政治意識🧑🏽🏭、大局意識、責任意識、擔當意識，進一步提升幹部的組織能力、執行能力🤾♂️🦩、抓落實能力，著力推動德信高質量發展。9月1日𓀐，德信体育舉辦2024年秋季學期幹部培訓會👋🏼。全體校領導，處科級幹部🫃🏽👨🏽💻，五級🤽🏿♂️、六級普通管理崗人員在3號教學樓301報告廳參加培訓會。培訓會由校黨委副書記張業偉主持🏩。
領導總結
校黨委書記範振偉作了總結講話💂🏼♀️，他表示，回顧德信建設和發展進程中👨👩👧👧，在全校師生員工的共同努力下，各項工作都取得了新進展新成績。
圍繞進一步做好德信新世紀“第二次創業”🦹🏻♂️，範振偉提出三點要求🦹🏽♂️。
一🫄🏻、要充分認識德信發展面臨的難得機遇與嚴峻挑戰🧖🏿，牢固樹立德信新世紀“第二次創業”的思想共識。把握歷史機遇🚣🏽♂️。要認清宏觀政策，看清行業形勢，聚焦區域發展。維護良好態勢。當前，德信在招生生源、績效考核、科研經費📄、政策支持、人才結構等方面處於同類高校領先水平。認清面臨挑戰。要認清德信發展進程中面臨的各種嚴峻挑戰，要重拾行囊再出發，努力開啟德信新世紀“第二次創業”新征程💴。
二、要堅定特色辦學方向和既定發展目標🐐，紮實推動德信新世紀“第二次創業”的攻堅任務⇾。要堅持“提質量、強特色、增活力、保安全”高質量發展路徑👩🏻🎓，錨定“三個一流”建設，構築高質量發展新形勢。要紮實推進德信新世紀“第二次創業”的攻堅任務👌，做好學生培養服務工作🤾🏻♀️，做好審核評估工作。要加強體製機製創新，推動以本為本的質量提升工程、以龍頭學科為牽引的學科提升工程、以標誌性成果為導向的科研躍升工程😅、以兩級管理為目標的管理創新工程和以提升歸屬感為重心的幸福德信建設工程。
三、要深入推進思想解放與活力提升🧜🏽♀️，努力營造德信新世紀“第二次創業”的良好生態。全體黨員幹部要樹立高質量發展的精神追求👈🏼，要有功成不必在我的家校情懷，知難而進的鬥爭精神，盡善盡美的卓越追求🤦🏻♀️🧗，廉潔清明的自我要求。要持續營造健康良好生態，要轉觀念、轉作風、轉心態、保安全👩🏽。
校黨委副書記、校長李潤東作工作總結並部署下一階段工作🛫。
他指出，上半年，德信以第三次黨代會精神為統領，深入貫徹黨的二十大精神♙，深入學習習近平總書記關於教育的重要論述，搶抓機遇、乘勢而上，各項工作取得了較好的成效。要堅持以“提質量”為導向，人才培養取得新突破👋🏻。專業建設加速推進🔈、教學質量穩步提升🙍🏽、師資隊伍結構不斷優化👐🏽、研究生教育再創新高。要堅持以“強特色”為突破口，打造學科科研新高地。學科內涵建設成效顯著、科研成果實現歷史性突破🤤。要堅持以“增活力”為目標，德信綜合改革實現新跨越。開放合作的氛圍更加濃厚😆☪️、績效改革杠桿作用更加凸顯。
他強調🏥，要統一思想認識，凝聚德信“二次創業”的奮鬥共識和內生動力♖。要強化有組織行為，全面深化改革👮🏻♂️，加快推進德信內涵高質量發展。通過有組織學科交叉融合、有組織科研🧑🏽🔬、有組織人才培養🐾，實現德信各項戰略任務和服務社會能力提升。要通過有組織學科建設🧏🏿♀️，整合優勢學科資源♌️，打破學科壁壘，促進跨學科交流與合作👩🏿💼。瞄準行業發展定目標，服務區域發展搭平臺🪴，融入學科體系凝特色。要通過有組織科研體系建設，激發創新驅動發展☆，實現科技不斷創新，催生原創性👩🏿🦱、顛覆性科技創新成果競相湧現，培育發展新質生產力👩💼。要通過有組織人才培養，德信要實現各層級人才梯度的良性健康發展，發揮好高層次人才的“頭雁效應”💳，壯大中青年骨幹隊伍的“中堅力量”，保持好青年教師梯隊“新鮮血液”的良好生態。
培訓會由校黨委副書記張業偉主持
交流發言
會上，校黨委常委、副校長🧑🏼✈️，科學技術研究院（保密委員會辦公室）院長衛海橋🤦🏿、發展規劃處（績效考核處）處長陳寶鵬🚴🏻、研究生院（學科建設處）分管日常工作的副院長（處長）崔楠、教務處（教學質量評估中心）處長範純龍、人事處（黨委教職工工作部、人才工作辦公室）處長王晗👄🗜、招生就業處處長銀國濤圍繞“教學🤦🏿、科研、學科🌕🪶、人才”工作👰🏿♂️💢，聚焦“十四五”規劃重點任務和2024年重點工作已經完成情況、未完成情況、存在的問題及差距、下一步工作思路及舉措依次作交流發言。
分組研討
會中，重點圍繞“教學👩🦰、科研、學科🖐🏼、人才”工作，進行幹部分組研討🫷🏿。
供稿部門🪥：組織部
初審初校🤹🏿♂️👶🏿：邱喆
復審復校：王亮 苗奇
終審終校𓀔：徐寶貴
